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Direkteinstieg

Sie haben bereits erfolgreich Berufs- oder Führungserfahrung gesammelt und suchen eine neue Herausforderung?

Direkteinstieg in Fach- und Führungsaufgaben

Wir setzen auf eine aktive Entwicklung der Mitarbeiter in ihren Fach- und Führungskompetenzen. Die persönliche Leistungsbeurteilung verbunden mit dem Qualifizierungskompass ergeben vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowohl für die fachliche Karriere, als auch für eine Laufbahn als Führungskraft. Unsere Mitarbeiter sind motiviert sich eigenverantwortlich weiterzuentwickeln.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Aktuelle Stellenausschreibungen:

Volkswagen Classic Parts – Future needs tradition.

Volkswagen Classic Parts ist als Tochterunternehmen der Volkswagen Aktiengesellschaft für die Versorgung von Young- und Oldtimern der Marken des Volkswagen Konzerns mit Ersatzteilen verantwortlich. Hierbei fungieren wir sowohl als Hersteller wie auch als Großhändler. Wir betreiben unser internationales Geschäft im Schwerpunkt über den markengebundenen Service- und Werkstattbetrieb, sowie über spezialisierte Servicepunkte für klassische Fahrzeugreparaturen und -instandsetzungen im Rahmen unserer Classic Competence Center Strategie. International sind wir einerseits über die konzerngebundene Großhandelsstruktur und andererseits über die Heritage-Spezialisten im Markt vertreten. Darüber hinaus pflegen wir einen sehr direkten und intensiven Beratungs- und Verkaufsprozess mit der Szene für klassische Fahrzeuge – nicht nur über eine eigene eCommerce Plattform, sondern auch über das persönliche Engagement unseres jungen und dynamischen Teams.

 

Ihre Aufgaben

Willkommen im Team Digital Sales, wo Expertise auf Leidenschaft trifft!
Wir suchen Online Marketing und E-Commerce-Spezialisten, die Innovation atmen und die digitale Zukunft gestalten wollen. Bereit, Teil dieser aufregenden Reise zu sein?

Für den Bereich Digital Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Senior Online Marketing Manager (m/w/d) zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung
für 2 Jahre (Befristung mit sachlichem Grund).

Ziel der Aufgabe:

  • Strategie & Konzeption, Umsetzung & Optimierung der Online Marketing Aktivitäten
  • Weiterentwicklung der Online Kanäle & enge Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement
  • Erarbeitung & Implementierung von Trackingmodellen
  • Projektmanagement und Berichtswesen für den Bereich Digital Sales
  • Erstellung von Präsentationen & Reports
  • Schnittstellenmanagement im Rahmen interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung mit weiteren Planungspartnern wie Agenturen, Beratern und weiteren Fachbereichen
  • Aktive Verfolgung des Marktgeschehens & Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Wissenstransfer im Unternehmen, fachlicher Ansprechpartner für Online Marketing
  • Mitwirkung bei der redaktionellen Pflege der Onlinekanäle (z.B. Website und Social Media Auftritte)
  • Unterstützung bei Konzeption und Gestaltung von Kommunikationsmitteln
  • Unterstützung bei Datenschutzthemen im Team
  • Mitwirkung in der Marktforschung (Erstellung von Auswertungen und Analysen)
  • Mitwirken in der Verkaufs- und Werbeunterstützung sowie Teilnahme an Veranstaltungen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z.B. Digitales Marketing/ Marketingkommunikation/ BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • > 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing und E-Commerce Umfeld
  • Idealerweise Erfahrungen mit gängigen Analytics- und SEO-Tools, sowie Adobe Commerce & Experience Manager
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Automotive oder Erfahrungen mit komplexen Produktsortimenten
  • Wissen in der Anwendung von klassischen und agilen Projektmanagement Methoden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

Wir bieten

  • Zunächst ein auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Mobiles Arbeiten)
  • 30 Urlaubstage
  • Urlaubsgeld, tarifliche Sonderzahlung und Erfolgsbonus
  • Personalkäufe mit Mitarbeiterrabatt
  • Vergünstigtes Fahrzeug-Leasing und Fahrzeug-Kauf
  • Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Büroräume, kostenlose Getränke

Sie möchten Teil des Volkswagen Classic Parts Team werden?

Dann senden Sie uns bitte Ihre elektronische Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an folgende Mail-Adresse: Bewerbungen@vw-classicparts.de

 

Nähere Informationen im Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie in unserer Datenschutzinformation für Bewerber.


Das Unternehmen:
Volkswagen Classic Parts